Forældrebestyrelse

Se medlemmer af forældrebestyrelsen.

Det laver en forældrebestyrelse

Forældrebestyrelsen er med til at sætte retningen for daginstitutionens arbejde og udvikling.

Forældrebestyrelsen arbejder med overordnede principper for daginstitutionens hverdag. Det kan for eksempel være retningslinjer for trivsel, samarbejde mellem daginstitutionens og hjem.

Forældrerepræsentanterne spiller en vigtig rolle, fordi de er med til at bringe forældrenes perspektiver ind i arbejdet. De vælges for en periode på 2 år ved forældrebestyrelsesvalg. Medarbejder- og kan have kortere valgperioder, som fastsættes lokalt.

Målet med forældrebestyrelsens arbejde er at skabe de bedst mulige rammer for elevernes læring, trivsel og udvikling.

 

Bestyrelsesmedlemmer

  • xxx
  • xxx
  • xxx
  • xxx
  • xx
  • xx
  • xxx
  • xx
  • x
  • x
  • x
  • x
  • x

Referater fra skolebestyrelsen

Referater fra 2026

Deltagere:

  • Kim Riisom Gadegaard (formand)
  • Morten Færk Rygaard (næsteformand)
  • Rikke Bjerrehuus Folden, Lene Dahl Siggaard
  • Kate Sinnbeck Christensen
  • Ulrik Kjær Bønnelykke
  • Ditte G. Hansen
  • Lisbeth Noe
  • Søren Led-Jensen
  • Tore Gundersborg Sandbøl
  • Anette Wulff Olesen
  • Heidi Grundahl.

Afbud:

  • Morten Færk Rygård
  • Kristian Agergaard-Carlsen

Punkt 1 - Godkendelse af dagsorden

Herunder valg af mødeleder.

  • Tid: 5 minutter
  • Proces: Beslutning
  • Ansvarlig: Alle

Referat: Godkendt

Punkt 2 - Godkendelse af referat fra sidste møde

Herunder underskrift af referatet fra forrige møde.

  • Tid: 5 minutter
  • Proces: Beslutning
  • Ansvarlig: Alle

Referat: Godkendt

Punkt 3 - Nyt fra Elevrådet

  • Tid: 10 minutter
  • Proces: Orientering
  • Ansvarlig: Elevrådet

Referat: Ikke repræsenteret

Punkt 4 - Skoledagens organisering

  • Tid: 30 minutter
  • Proces: Beslutning
  • Ansvarlig: LN/TS/AWO/SLJ

Referat: Ledelsen gennemgik oplægget til skoledagens organisering, for skoleåret 2026-2027. De gennemgåede strukturer har taget udgangspunkt i dels en fællesevaluering blandt skolens ansatte, dels et afklaringsforløb med en sparringsgruppe af lærere på tværs af skolens afdelinger. Den nye organisering baseres bl.a. på 60 minutters lektioner, en anderledes pausestruktur og ”skiftetid” samt en mindre forlængelse af skoledagen. Gennemgående oplæg blev godkendt af bestyrelsen.

Punkt 5 - Skolebestyrelsesvalg

  • Tid: 20 minutter
  • Proces: Drøftelse
  • Ansvarlig: LN

Referat: Lisbeth gennemgik kort modellen for det kommende skolebestyrelsesvalg. Valgmødet afholdes på Lind Skole 16. marts. Opstilling som kandidat inden 10. april. Herefter bestemmes det afsluttende forløb.

Punkt 6 - Høringssvar angående nedlæggelse af refusionsordning vedrørende langtidsfravær på SFO-personale

  • Tid: 10 minutter
  • Proces: Orientering
  • Ansvarlig: LN

Referat: Høringssvaret vedr. nedlæggelse af refusionsordningen for SFO-personalet blev gennemgået og godkendt. 

Punkt 7 - Økonomi, regnskaber og budget

  • Tid: 30 minutter
  • Proces: Beslutning
  • Ansvarlig: LN

Referat: Lisbeth gennemgik regnskab for 2025, som bl.a. indeholder ekstraordinære og, ved regnskabsårets begyndelse, ukendte personaleomkostninger. Gennemgået regnskab for 2025 blev godkendt.

Punkt 8 - Opdatering på Lind Skoles pladsproblemer

  • Tid: 10 minutter
  • Proces: Orientering
  • Ansvarlig: LN

Referat: Lisbeth orienterede om status for Lind Skoles kapacitet for kommende skoleår. BFU i Herning Kommune har afholdt udvalgsmøde på Lind skole og fik her en rundvisning på Lind Skole, hvor dette var også var en opmærksomhed.

aadsf dsf saf sa